旅游费用列支的附件-旅游附加费

本篇文章给大家谈谈旅游费用列支的附件，以及旅游附加费对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、公司员工旅游费如何入账?
• 2、公司组织员工旅游的费用如何做账?可以税前扣除吗?
• 3、旅游费用计入什么科目
• 4、差旅费报销附件有哪些
• 5、职工旅游费可以在工会经费中列支吗?
• 6、职工外出游玩费用怎么入账?

公司员工旅游费如何入账?

公司组织员工旅游费用怎么入账如下：从业务性质看，这是职工***，应该通过“应付职工薪酬－***费”科目核算，最终计入相关的生产成本、管理或“销售费内用”科目。旅游***进***费，不要超过工资全额的14%就可以了。

公司支付旅游经费时：借：应付职工薪酬——职工***贷：银行存款公司发生旅游经费，应当通过“管理费用”相关二级科目、“应付职工薪酬”相关二级科目以及“银行存款”科目进行核算。

，公司组织的旅游可以直接记入管理费用-其他费/***费。

应该将企业负担的旅游费用计入到员工***进行核算，其对应的会计分录为，借：管理费用—***费等，贷：应付职工薪酬—非货币性***。实际支付该款项时，分录为，借：应付职工薪酬—非货币性***，贷：银行存款等。

公司组织员工旅游的费用如何做账?可以税前扣除吗?

1、当公司组织员工旅游时，其与生产经营无关，所以费用不能在税前抵扣，会在汇算清缴的时候调增应纳税所得额。

2、员工旅游费用，如果是由企业支付的应该计入到管理费用—***费科目进行核算，计入***费的旅游支出，在企业所得税前的扣除标准为，员工工资薪金总额的14%以内扣除，如果是员工自行支付的部分，企业不应该入账，不在税前扣除。

3、住宿费 出差过程中，取得的公司抬头的增值税专用***的，准予按照***上注明的税额抵扣进项税，在增值税综合服务平台直接勾选认证抵扣即可。

4、所以按***费核算，账务处理可以为：借：管理费用—职工***费等，贷：应付职工薪酬—***费，借：应付职工薪酬-***费，贷：库存现金等。然后收员工的旅游费，再支付给旅游公司，这样在工资总额的14%内就可以税前扣除了。

5、除了工会活动或者党团活动的旅游费用支持，在专门项目下开支之外，其余的旅游费用均不可在税前扣除。

旅游费用计入什么科目

如果是组织职工旅游发生的费用计入管理费用—***费核算。计提：借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—***费。支付：借：应付职工薪酬—***费，贷：银行存款等科目。

旅游费用计入管理费用-业务招待费科目。制造费用是指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接成本。

旅游服务费应当入账到“业务活动成本”类科目中，因为旅游服务是企业的业务活动之一，其成本属于直接成本，应该直接计入到相应的业务活动中。

旅游费用计入什么科目？一般而言，旅游费用会计核算属于管理费用范畴，并计入企业管理费用科目。具体来说，旅游费用可以细化为以下几个科目：差旅费用：包括交通费、住宿费、出租车费等与旅游过程相关的费用。

差旅费报销附件有哪些

1、法律主观：差旅费核算的内容：用于出差旅途中的差旅费费用支出，包括购买车、船、火车、飞机的票费、住宿费、伙食补助费及其他方面的支出。

2、法律主观：差旅费报销范围如下所示：第一，员工报销时按财务部门规定填制报销单据，附原始票据。第二，乘坐飞机的订票费、改签费、退票费，往返机场的车费不予报销。第三，出差补助天数等于出差返程日期减去出差出发日期。

3、***附件：附上相关费用的***作为凭证，交通票据、酒店***、餐厅***等。报销金额：对每项费用进行单独统计，计算出总报销金额。报销人签字：报销人确认报销单的真实性，承担相应的法律责任。

4、第二十四条规定：工作人员出差结束后应当及时办理报销手续。差旅费报销时应当提供出差审批单、机票、车票、住宿费***等凭证。 住宿费、机票支出等按规定用公务卡结算。

5、住宿费：包括在出差期间的住宿费用，如宾馆、酒店、旅馆的房费等。通常按照标准房价或合理的实际花费来计算。餐费：包括在出差期间的餐饮费用，如早餐、午餐、晚餐以及零食等。

6、包干差旅费报销做账原始凭证是：出差人员提交的带有打印日期的往返车、船票或机票、住宿***等等。这些票据作为附件附在记账凭证后面。差旅费报销单和这些票据结合起来才算是完整的报销单据。

职工旅游费可以在工会经费中列支吗?

工会经费可以开支的范围包括职工活动费、会员活动费、相关业务费用、行政费用以及补助工会指出等等。工会经费的筹集一般依靠员工缴纳以及相关***的补助等等。

工会建家活动；工会为维护职工合法权益开展的法律服务和劳动争议调解工作，慰问困难职工；基层工会办公费和差旅费；设备、设施维修；工会管理的为职工服务的文化、体育、生活服务等附属事业的相关费用以及对所属事业单位的必要补助。

公司组织员工旅游，应该计入“***费”科目。职工***费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体***事业所支付的费用。

职工外出游玩费用怎么入账?

1、从业务性质看，这是职工***，应该通过“应付职工薪酬－***费”科目核算，最终计入相关的生产成本、管理或“销售费内用”科目。旅游***进***费，不要超过工资全额的14%就可以了。车费进差旅费因该可以的。

2、借：应付职工薪酬—非货币性***，贷：银行存款等。

3、员工周末出去玩公司购买的食品类做账，借：管理费用、***费贷：现金、银行存款。

4、公司组织员工出去旅游怎么入账职工外出游玩费用：以前入“应付***费”，新的会计准则出台后“应付***费”科目取消，现在直接计入“管理费用-***费”中就可以。

5、员工外出旅游的会计分录公司组织员工外出旅游，旅游费应该计入管理费用-职工***费中。因为员工旅游与生产经营无关，所以费用不能在税前抵扣，会在汇算清缴的时候调增应纳税所得额。

6、公司组织员工旅游的费用可以计入职工***费。凭旅行社收据和景点门票可以入帐，但必须是正式合法票据。

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